BIMTEK MANAJEMEN RUMAH SAKIT (SIMRS)
Bimtek Implementasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Terintegrasi Menuju Digital Hospital di Indonesia Sistem informasi manajemen rumah sakit (SIMRS) adalah sistem pengelolaan informasi seluruh kegiatan rumah sakit sehingga membantu setiap proses manajemen dalam pengambilan keputusan. Pelatihan ini bertujuan untuk memberi pemahaman dan peningkatan kapabilitas SDM RS, akademisi, ...
Baca SelengkapnyaBimtek Implementasi Transaksi Non Tunai Pada Pemerintah Daerah
Dengan Hormat,Dalam ketentuan Pasal 283 ayat (2) UU No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan daerah yang mengamanatkan, bahwa pengolahan keuangan daerah dilakukan secara tertib, taat pada peraturan per undang undangan, efisien, ekonomis, efektif, transparan dan bertanggungjawab. Serta memperhatikan Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 910/1866/SJ yang mewajibkan Pemerintah Daerah untuk ...
Baca SelengkapnyaBimtek Implementasi Case Management System di Rumah Sakit.
Pelayanana kesehatan Rumah Sakit pada era milenium ini harus dapat menjamin tercapainya kesehatan pasien, karena tanpa kesehatan pasien tidak dapat dikatakan pelayanan yang bermutu. Keselamtan pasien baru dapat menjamin atau diyakini tercapai apabila rumah sakit merubah paradigma pelayanan lama yang hanya berorientasi pada penyakit dengan paradigma pelayanan baru yaitu pelayanan yang berfokus ...
Baca Selengkapnya
Bimtek Penyusunan Kontrak
BIMTEK PENINGKATAN KOMPETENSIMenyusun Dokumen Pemilihan Dan Evaluasin Penawaran.Berdasarkan Perpres No.16/2018Dan Perlem LKPP serta TurunannyaMateri :• Tugas kewenangan Pokja Pemilihan• Persiapan Pemilihan• Struktur Dokumen Tender• Metode Evaluasi Penawaran• Pengadaan ...
Baca Selengkapnya
Penatausahaan Laporan dan Pengendalian Keuangan BLUD Berdasarkan SAK dan SAP
PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN BLUD BERDASARKAN SAK DAN SAP.Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) wajib menyusun laporan keuangan dalam 2 versi, yaitu berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) yang ditetapkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), dan berdasarkan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) untuk kepentingan konsolidasi dengan laporan keuangan SKPD/Pemda, hal ini dikarenakan aset BLUD ...
Baca SelengkapnyaBimtek dan Pelatihan Pengembangan Kompetensi SDM RS
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen organisasi yang sangat penting. Dimana SDM merupakan pilar utama sekaligus penggerak roda organisasi dalam upaya mewujudkan visi dan misinya. Karenanya harus dipastikan sumber daya ini dikelola dengan sebaik mungkin agar mampu memberi kontribusi secara optimal. Maka diperlukanlah sebuah pengelolaan secara sistematis dan terencana agar tujuan yang ...
Baca Selengkapnya
Bimtek dan Pelatihan Manajemen Administrasi Rumah Sakit
Rumah sakit sebagai salah satu subsistem pelayanan kesehatan menyelenggarakan dua jenis pelayanan untuk masyarakat yaitu pelayanan kesahatan dan pelayanan administrasi. Dalam perkembangannya pelayanan rumah sakit tidak terlepas dari pembangunan ekonomi masyarakat. Perkembangan ini yang kemudian tercermin pada perubahan fungsi klasik rumah sakit yang pada awalnya hanya memberikan pelayanan yang ...
Baca Selengkapnya
Bimtek Sistem Remunerasi
Remunerasi merupakan salah-satu unsur yang cukup penting untuk diketahui oleh para manajer rumah sakit karena menyangkut biaya kehidupan dan penghidupan seluruh karyawan. Tantangan ke depan bagi rumah sakit (RS) akan semakin kompleks, apalagi di era Jaminan Kesehatan Nasional, di mana jasa pelayanan dokter tidak lagi dibayar secara fee for service. Namun pembayaran oleh Badan Penyelenggara ...
Baca Selengkapnya
BIMTEK KESEHATAN, KESELAMATAN KERJA (K3)
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Rumah Sakit sekarang sudah menjadi hal yang wajib bagi sebuah Rumah Sakit, mengingat banyak sekali potensi bahaya yang ada di rumah sakit. Untuk itu perlu adanya sebuah pedoman manajemen K3 Rumah Sakit bagi pengelola maupun karyawan Rumah Sakit, agar penyelenggaraan K3 Rumah Sakit lebih efektif, efisien dan terpadu. Menurut WHO / ILO (1995) Kesehatan Kerja ...
Baca SelengkapnyaBimtek Penilaian Prestasi Kerja PNS dan SKP
Penilaian Prestasi Kerja adalah suatu proses atau cara dalam melakukan evaluasi terhadap Prestasi Kerja para pegawai dengan serangkaian tolak ukur tertentu yang objectify dan berkaitan langsung dengan tugas seseorang serta dilakukan secara berkala. sedangkan Sasaran Kerja Pegawai atau sisebut SKP merupakan salah satu unsur di dalam Penilaian Prestasi Kerja PNS yang diatur dalam Peraturan ...
Baca Selengkapnya
Copyright © 2018-2024 Info Bimtek dan Diklat Nasional, Jadwal Bimtek 2024. All rights reserved. Powered By Memo Indo Media